La decisión del Man Utd de despedir a Erik ten Hag se 'complica' por una cláusula contractual
Manchester United tendría que pagar una cuota de compensación más alta de lo planeado inicialmente si decidieran despedir a Erik ten Hag, según un informe.
El futuro de Ten Hag fue cuestionado a lo largo de una temporada 2023/24 en gran medida decepcionante en la que los Red Devils terminaron en octavo lugar, su peor resultado en la era de la Premier League.
Pero después de liderar al United hacia una sorpresiva final de la FA Cup contra su rival Manchester City el sábado, está ganando impulso la posibilidad de que Ten Hag se quede, a pesar de los informes en la víspera de la victoria que afirmaban que el club ya había decidido despedirlo.
The Times ahora informa que si United decidiera continuar con los planes de despedir a Ten Hag, le deberían una cuota de compensación más alta debido a su éxito en la FA Cup. United habría podido despedirlo más barato si hubieran perdido contra City, debido a una cláusula en su contrato relacionada con la participación en Europa, pero ganar la copa les ha asegurado la clasificación a la Europa League.
Por su parte, Ten Hag quiere que United decida sobre su futuro más pronto que tarde para saber si debería comenzar a solicitar empleo. El holandés reveló la semana pasada que ha recibido ofertas para dirigir otros clubes, aunque su enfoque siempre ha estado en la tarea que tiene entre manos en Old Trafford.
United evaluará la posición de Ten Hag como parte de su revisión de fin de temporada, con Sir Jim Ratcliffe, Avram Glazer, Sir Dave Brailsford y Jason Wilcox decidiendo su destino. Ten Hag todavía tiene un año más de contrato con el club.
Varios entrenadores han sido relacionados con el trabajo en United en las últimas semanas, incluyendo a Thomas Tuchel y Roberto De Zerbi. Sin embargo, el ex entrenador Kieran McKenna está en línea para quedarse con Ipswich Town a pesar de los fuertes vínculos con respecto a un regreso a Old Trafford.
