La décision de Man Utd de licencier Erik ten Hag rendue "compliquée" par une clause de contrat

Manchester United devrait payer une indemnité de licenciement plus élevée que prévu s'ils décidaient de licencier Erik ten Hag, selon un rapport.

L'avenir de Ten Hag a été remis en question tout au long d'une saison 2023/24 largement décevante au cours de laquelle les Red Devils ont terminé huitième - leur plus mauvais résultat jamais enregistré à l'ère de la Premier League.

Mais après avoir mené United à une victoire surprise en finale de la FA Cup contre leurs rivaux Manchester City samedi, la possibilité que Ten Hag reste prend de l'ampleur, malgré des rapports la veille de la victoire affirmant que le club avait déjà décidé de le licencier.

The Times rapporte maintenant que si United décidait de mettre à exécution ses plans pour licencier Ten Hag, il devrait lui verser une indemnité de licenciement plus élevée en raison de son succès en FA Cup. United aurait pu le licencier à moindre coût s'ils avaient perdu contre City, en raison d'une clause dans son contrat liée à la participation en Europe, mais la victoire en coupe leur a permis de se qualifier pour l'Europa League.

Ten Hag, de son côté, souhaite que United décide de son avenir le plus tôt possible afin de savoir s'il doit commencer à postuler pour des emplois. Le Néerlandais a révélé la semaine dernière qu'il avait reçu des offres pour entraîner d'autres clubs, bien que sa priorité ait toujours été sa mission actuelle à Old Trafford.

United évaluera la position de Ten Hag dans le cadre de leur bilan de fin de saison, avec Sir Jim Ratcliffe, Avram Glazer, Sir Dave Brailsford et Jason Wilcox qui décideront de son sort. Ten Hag a encore un an de contrat avec le club.

Divers managers ont été liés au poste à United ces dernières semaines, notamment Thomas Tuchel et Roberto De Zerbi. Cependant, l'ancien entraîneur Kieran McKenna devrait rester avec Ipswich Town malgré des liens forts concernant un retour à Old Trafford.