Los aliados de Trump quieren asegurarse de que los posibles funcionarios de la administración tengan “la píldora roja” | Feria de la vanidad

Por Eric Lutz

La destrucción del primer mandato de Donald Trump todavía resuena en la política y la cultura estadounidenses. Pero el daño a la democracia fue mitigado en cierta medida por la incompetencia de Trump, las constantes disputas entre quienes tenían la tarea de ejecutar sus planes y los controles que quienes no compartían sus ensoñaciones autoritarias lograron poner a su poder. Pero mientras se postula para recuperar la Casa Blanca en 2024, los aliados de Trump ya están buscando eliminar cualquier restricción institucional que pueda impedirle hacer realidad su visión antidemocrática del poder ejecutivo, comenzando, al parecer, con el proceso de contratación de empleados de la Casa Blanca. .

Axios publicó el viernes copias de cuestionarios que los aliados de Trump aparentemente están usando para seleccionar a posibles empleados; documentos, como señaló el medio, menos destinados a medir las calificaciones de los posibles funcionarios de la administración que el grado de su lealtad a Trump.

Uno de ellos, utilizado para seleccionar a los solicitantes durante los últimos días de la administración Trump, hace preguntas como: "¿Qué parte del mensaje de campaña del candidato Trump le atrajo más y por qué?" y “¿Alguna vez ha aparecido en los medios para comentar sobre el candidato Trump, el presidente Trump u otro personal o políticas de la administración Trump?”

Otro, que la derechista Heritage Foundation está utilizando como parte de su “Proyecto 2025” para “allanar el camino para una administración conservadora efectiva”, pide a los solicitantes que indiquen si están de acuerdo o en desacuerdo con una serie de declaraciones, que incluyen: “La El presidente debería poder hacer avanzar su agenda a través de la burocracia sin obstáculos de funcionarios federales no electos”.

El objetivo, como le dijo a Axios un exfuncionario de Trump, es descartar a aquellos solicitantes que no han recibido la “pildora roja” suficiente: “Quieren ver que estás escuchando [a Tucker Carlson] y no señalando la revolución de Reagan. o cualquier cosa de George W. Bush”, dijo el ex empleado.

Los cuestionarios se leen no sólo como pruebas de fuego ideológicas sino también como promesas de lealtad al ex presidente, quien ha hecho campaña para la reelección con la promesa explícitamente autoritaria de buscar “represalias” contra los enemigos políticos y “extirpar de raíz a los comunistas, marxistas, fascistas y los matones de izquierda radical que viven como alimañas dentro de los confines de nuestro país”. (El portavoz de la campaña de Trump, Steven Cheung, ha rechazado las comparaciones “ridículas” entre la retórica de su jefe y la de Hitler y Mussolini, describiendo a los críticos como “copos de nieve”: “Su triste y miserable existencia será aplastada cuando el presidente Trump regrese a la Casa Blanca”. )

De hecho, Trump (el principal favorito para la nominación del Partido Republicano, a pesar de dos juicios políticos y cuatro acusaciones en su nombre) no ha ocultado sus planes para un segundo mandato más extremo, que incluye más medidas enérgicas contra la inmigración, dirigidas a opositores políticos y a los medios de comunicación, el uso de del ejército contra los estadounidenses y una espectacular expansión del poder ejecutivo. Mientras tanto, aliados como Stephen Miller han estado trabajando entre bastidores para sentar las bases para que él las implemente.

Es una perspectiva aterradora. Pero no tiene por qué suceder si los estadounidenses deciden no perder de vista el caos y la corrupción de los cuatro años de Trump en el cargo y tener la visión clara de cuánto peores serían cuatro más.